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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Lehrpläne und Unterricht
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Direktor für Lehrpläne und Unterricht, der die Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Bildungsprogrammen übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie dafür zuständig, innovative Lehrpläne zu gestalten, die den aktuellen pädagogischen Standards entsprechen und die Lernziele der Institution unterstützen. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, Verwaltung und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Programme effektiv, aktuell und auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten sind. Ihre Aufgabe umfasst auch die Analyse von Bildungsdaten, um die Qualität und Wirksamkeit der Lehrpläne kontinuierlich zu verbessern. Zudem sind Sie verantwortlich für die Schulung und Unterstützung des Lehrpersonals bei der Umsetzung der Programme und fördern eine Kultur des lebenslangen Lernens und der pädagogischen Exzellenz. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und strategisch denken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Aktualisierung von Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien.
- Koordination mit Lehrkräften und Fachabteilungen zur Sicherstellung der Programmqualität.
- Überwachung der Einhaltung pädagogischer Standards und gesetzlicher Vorgaben.
- Analyse von Lernergebnissen und Anpassung der Programme zur Optimierung des Lernens.
- Organisation von Fortbildungen und Workshops für das Lehrpersonal.
- Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern und Institutionen.
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement für Lehrprogramme.
- Förderung innovativer Lehrmethoden und digitaler Bildungsmedien.
- Berichterstattung an die Schulleitung und andere Stakeholder.
- Sicherstellung der Integration von Inklusion und Diversität in den Lehrplänen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Lehrprogrammen.
- Fundierte Kenntnisse aktueller pädagogischer Methoden und Standards.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Teamkoordination.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Tools.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Bildungsdaten.
- Flexibilität und Innovationsbereitschaft.
- Hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Lehrplänen?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Veränderungen im Lehrplan um?
- Welche digitalen Tools nutzen Sie zur Unterstützung von Unterrichtsprogrammen?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Lehrkräften und Verwaltung?
- Wie messen Sie den Erfolg eines Lehrprogramms?
- Wie integrieren Sie Inklusion und Diversität in Ihre Arbeit?
- Welche Herausforderungen sehen Sie in der aktuellen Bildungslandschaft?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu kontinuierlicher Weiterbildung?
